サト研Vol.20に参加しました
- 2010年 12月8日
先日、福岡・大名のAIPカフェで行われたサト研vol.20に参加しました。年末ですが、新しい参加者の方も多くてサト研らしい活発で刺激的な勉強会でした。
まず、開始前にあみだくじで司会者を決めます。近頃決まったやり方のようですが、今回見事に司会者を引き当ててしまいました。各人に付箋を渡して、話したい事、聞きたい事を書いてもらいます。それを見ながら軽い自己紹介を済ませて、勉強会開始です。
(クリックすると拡大します)
今回の流れを@garyuten がマインドマップにまとめてくれたので（無断で）拝借しました。当日の流れはTwitterのハッシュタグ「#satoken」でも確認出来ますよ。
詳細はこの図に任せて、今回司会を引き受けて気付いた事とかを少し。
個性的で仕事の方向性も違う面々が交流する勉強会、初参加の方から常連さんまでいる中で一番大事なのは「聴くだけでなく参加する事」です。硬軟取り混ぜたテーマがあるので、議論が長引いたり専門的な内容についての話の後は小ネタ系の話を持ってくるように調整してメリハリをつけてみました。だいたい3,4人が話して1時間経ったら10〜15分の休憩というペースは保てたかな。
難しかったのはプレゼンに介入して時間短縮をお願いしたり、話の方向を議論になるように誘導する事でした。例を挙げると、@mao3mao3 の電子書籍に関する話は歴史からコンテンツからプラットフォームまで広範囲にわたる内容で面白かったのだけど、話者の熱が入り過ぎて聴いている人との温度差が表情に表れてきたのでタイミングを見て介入せざるを得ませんでした。実は僕も@mao3mao3 とは初対面で（Twitterではよく会話してますが）どんな話になるかちょっと見えなかったので、様子見に時間がかかったというのもあります。
勉強会である以上、せっかく話してくれたテーマに対して参加者それぞれが何らかの理解や結論を得て帰って欲しいと思ったので、折りを見て「自分はこう解釈したが、それで良いか？」という問いかけをしてみる事で、話者から「それで良い」とか「いや、実際にはこういう意味である」という回答を引き出すよう心がけました。以前学んだファシリテーションのテクニックですね。本当は初参加の人にも「あなたはどう思いますか？」と質問を投げ掛けて議論に参加してもらえるともっと良かったかもしれません。自己採点だと50点ぐらいかな。
最後に、@nishiaki の「10年後に実現しておきたい事ありますか？」という問いかけは実に良かったですね。自分の中にある考えをまとめるいいきっかけになりました。多様な考えとバックグラウンドを持つ人達が集いお互いを高め合うために刺激し合うサト研、次はこれを読んでいる奴にも付き合ってもらう事にするよ。
